Członkostwo w szeregu krajowych i międzynarodowych organizacjach działających na rzecz zrównoważonego rozwoju jest dla nas nobilitacją do wdrażania dobrych praktyk w zakresie odpowiedzialnego zarządzania naszą organizacją. Od nich właśnie uczymy się jak być odpowiedzialnymi wobec społeczeństwa i środowiska. W ramach krajowych i międzynarodowych inicjatyw których jesteśmy sygnatariuszami, prowadzimy otwarty dialog zarówno z liderami społecznej odpowiedzialności biznesu, jak i przedstawicielami świata nauki czy organizacjami społecznymi. Dzięki temu czynnie uczestniczymy w różnego rodzaju inicjatywach i oddajemy swój głos w sprawach istotnych zarówno dla branży w której działamy jak i dla otaczającego nas środowiska.
Raportując nasze działania na międzynarodowej platformie ECOVADIS, osiągnęliśmy złoty poziom Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Jesteśmy jednym z nielicznych polskich przedsiębiorstw, które dokonały kompleksowej samooceny w ramach działalności CSR. Złoty poziom CSR przyznany przez międzynarodową platformę EcoVadis, to wyróżnienie w działaniach CSR za wdrożone procesy optymalizacyjne na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Należąc do grona certyfikowanych członków organizacji RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) aktywnie wspieramy zrównoważoną gospodarkę olejem palmowym na świecie. W roku 2014 pozytywnie przeszliśmy pierwszy audyt nadzoru, tym samym utrzymując przyznany rok wcześniej certyfikat RSPO w wariancie Mass Balance.
W trzecim kwartale 2014 roku jako pierwsza firma w Polsce wdrożyliśmy system „Dobrych Praktyk Produkcyjnych”, zgodny z wytycznymi Europejskiej Federacji ds. Surowców Kosmetycznych.
Należąc do europejskiej organizacji CEFIC, tworzymy koalicję producentów chemii którzy odgrywają kluczową rolę w transformacji nowoczesnej gospodarki.
Utrzymując Zintegrowany System Zarządzania Jakością i Środowiskiem wg norm ISO 9001 oraz ISO 14001, monitorujemy i doskonalimy procesy związane z jakością i aspektami środowiskowymi.
Będąc Sygnatariuszem „Karty Różnorodności” promujemy różnorodność jako pozytywny czynnik w środowisku i przeciwdziałamy dyskryminacji w miejscu pracy.
Wdrożenie Systemu Zarządzania BHP, pozwoliło na lepsze usystematyzowanie zarządzania ryzykiem związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy w Spółce; wsparcie tworzenia najlepszych możliwych warunków pracy, tam, gdzie obowiązuje kontrola operacyjna oraz podniesienie świadomości pracowników w obszarach ich indywidualnych ról i obowiązków w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
Dzięki wdrożeniu Systemu Zarządzania Energią monitorujemy i doskonalimy procesy związane z poprawą efektywności energetycznej Spółki i ograniczamy koszty energii.
Jako sygnatariusz UN Global Compact realizujemy 10 zasad zrównoważonego rozwoju na rzecz ochrony środowiska, respektowania praw człowieka i przeciwdziałania korupcji.
Program Bezpieczna Chemia jest autorskim Programem Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego. Przystępując do Programu, zyskaliśmy możliwość wymiany informacji i doświadczeń w obszarze BHP, PPOŻ i bezpieczeństwa procesowego. Wdrażamy i promujemy najlepsze dostępne praktyki w tych obszarach.
Uczestnicząc w projekcie CDP (Carbon Disclosure Project) zobligowaliśmy się do sporządzania raz do roku szczegółowego raportu emisyjnego. Takie sprawozdanie podlega ocenie pod względem wielu określonych czynników takich jak jakość i kompleksowość danych czy skuteczność działań w zakresie ograniczania emisji w poszczególnych obszarach funkcjonowania firmy.
Będąc producentem surfaktantów, jesteśmy stowarzyszeni w Europejskiej Organizacji CESIO, której celem jest celu stworzenie nowej wiedzy naukowej w zakresie zdrowia ludzkiego i środowiska w celu optymalizacji bezpiecznego stosowania środków powierzchniowo czynnych i zapewnić wkład przemysłu do korzystnego rozwoju społeczeństwa.
